郑州AG8亚洲国际游戏集团汽车装备有限公司2021年度社会责任报告

宣布时间：

2022-01-20

泉源：

zzdy.cn

2021 年社会责任报告

（一）公司概况及谋划状态

1、郑州AG8亚洲国际游戏集团汽车装备有限公司（以下简称“AG8亚洲国际游戏集团”）17 年来一直致力于客车非标装备、客车专用工装设计与制造。把AG8亚洲国际游戏集团建设成为汽车装备的引领者，智能化、自动化行业的先行者，打造国际一流的汽车装备供应商是AG8亚洲国际游戏集团的谋划战略。AG8亚洲国际游戏集团主营营业为汽车装备、焊接夹具、线体运送装备、辊压装备及种种相关非标自动化装备开发设计、生产制造与效劳，涵盖汽车工厂厂区结构设计妄想，汽车焊装、总装车间工艺设计，汽车生产线工装装备设计制造。AG8亚洲国际游戏集团客户遍布海内外客车制造企业，AG8亚洲国际游戏集团已成为海内规模最大的客车装备生产企业。AG8亚洲国际游戏集团要害领域补短板方面研发了系列化的车身骨架合装胎、顶蒙皮自动焊接装备、蒙皮辊压成型装备等，其中数控合装胎代表了海内客车生产非标装备的最高手艺水平，填补了海内手艺空缺。在2017 年与中国中车集团一同研发了海内首台全铝车身骨架合装装备，并申报了发明专利。在知识产权方面申请了36 项发明/适用新型专利，2018 年获郑州市企业手艺中心；2019 年获得高新手艺企业；2020 年获河南省制造业与互联网融合试点树模项目、河南省轻量化车身焊接工程研究中心；2021 年河南省智能车间及河南省效劳型制造树模企业。AG8亚洲国际游戏集团所属郑州市现在正在起劲申报工业稳增添和转型升级效果显着市（州）内企业。

（二）员工权益

2021年度，公司切实落实“以人为本”原则，起劲构建协调劳动关系，为员工营造优异的事情气氛和情形，重视员工职业生长，增强员工归属感，实现员工与公司配合生长。

1、依法包管员工正当权益。公司严酷遵照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动条约法》等执律例则的要求与员工签署劳动条约，建设规范的劳动关系，明确双方权力义务，依法为员工治理各项社会包管，维护员工的正当权益。

2、建设完善的规章制度：企业应建设完善的员工规章制度，包括劳动条约、人为福利、事情时间、清静卫生等方面的划定，确保员工的权益获得有用包管。

3、注重员工职业生长，搭建员工生长平台。公司增强人力资源妄想，团结企业生长目的和员工小我私家生长目的，制订职业生涯生长目的，搭建流通的员工职业生长通道，提供种种职业手艺培训，增进员工周全生长，为员工搭建生长的辽阔平台；公司勉励员工加入行业手艺大赛，并设立参赛奖励制度；公司与主管人事部分团结，为员工治理了职称证书、手艺证书及特种装备操作证书。

4、关注员工康健与清静，提供清静卫生恬静的事情情形，增强职业病防护步伐，确保员工的身体康健和生命清静。公司为员工配备须要的劳动防护用品及�；ど枋�。同时，公司制订了《员工康健体检治理步伐》，每年按期为全体员工做康健检查。公司周全规范、刷新企业职业康健清静治理、最大限度镌汰种种伤亡事故和职业疾病隐患，包管员工康健清静，提高了企业社会形象和员工凝聚力。公司清静稽察向导小组，每年约请消防部分对全体员工举行防火知识培训和消防演练，每月按期坚持深入开展清静隐患排查治理运动，指派专人按期检查消防器材并纪录检查效果，确保发明隐患和不清静因素并实时有用举行处置惩罚，有用预防和阻止隐患引起的清静事故。

5、强化人文眷注。我们深知，员工是公司最名贵的财产。为了更好地体贴员工，提高员工事情的起劲性和归属感，为员工提供恬静的事情情形，确保员工在事情中能搞坚持优异的身心状态。公司按期组织种种运动，增进相互之间的相识与交流，诸如篮球角逐、足球角逐、乒乓球角逐拔河等体育项目。古板节日来临前公司提前准时发放种种类礼物福利，让员工感受到团队的温暖与实力。在这里不但仅是同事，更是一家人。

6、企业建设公正的赏罚机制，对体现优异的员工给予奖励和提升时机，对违纪违规的员工举行合理处置惩罚和处分，确保员工的权益获得公正看待。

（三）供应商及客户权益�；�

公司注重提升供应商履责能力，起劲搭建行业交流平台，坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的，一直提升客户价值，起劲营造互利共赢相助时势。
1、与供应商互利共赢
公司起劲构建公正诚信的采购供应系统，通过建设健全相关制度，增强资金治理和财务危害控制，包管资产和资金清静，从而切实包管供应商的正当权益，坚持优异相助关系，进而实现危害共担，相助双赢的目的。
2、起劲�；た突ㄒ�
公司始终坚持以客户为中心，以客户现实需求为导向，起劲建设完善的海内外经销网络、物流系统、效劳系统，严酷凭证ISO9001:2008质量治理系统打造规范的质量控制系统，接纳详尽入微的质量控制步伐，为客户提供一流产品和效劳。公司遵照“质量第一、主顾知足遵守纲纪、一连刷新”为质量目的，充分提升客户的知足度和忠诚度。
近年来，在公司治理层向导下，公司全体员工众志成城，专注于产品的研发、生产和销售，推行产品结构调解，实现企业转型升级，充分验展了企业的树模引领和刊行动用，在行业一连坚持领先职位。

（四）情形�；び肟梢涣�

企业生长，环保先行。我们始终要把环保事情放在首位，树立和抓好“环保为谋划治理效劳、谋划治理效劳增进环保”的阵势看法，增强投入力度，全方位深化开展企业环保治理事情，一直提升情形水平。
2020年，公司勉励员工手艺刷新，镌汰落伍生产工艺，建设情形友好型企业，生产系统围绕“节能环保、增产增效”主题征荟萃理化建议，充分提高了能源和原质料的综合使用率，通过对装备改良、管道线路、废旧设施等提出刷新改良的合理化建议来镌汰水电气能源的耗用和资源循环使用，对现有的生产工序提出优化刷新，以抵达节能减排、增产增效。

（五）公共关系和社会公益事业

公司起劲配合羁系部分、税务部分的检查和监视，并与相关政府机关建设了优异的相同关系。公司起劲塑造“责任企业”的优异形象，支持社会建设和公益事业，向社会提供更多就业岗位。2021年公司合计上缴税款278万元。

公司自动推行企业社会公益事业，每年向河南省慈善总会捐助资金，用于资助难题家庭。2021年，公司起劲响应慈善总会的“春风路助墟落振兴”慈善运动，捐助5000元，为社会孝顺一片爱心。
2021年度，公司引进2名研究生学历的高端人才，增强了公司手艺研发的团队实力。

AG8亚洲国际游戏集团与泰国福特汽车公司相助-建设汽车包管杠立库系统并顺遂交付

工信部：2021年我国新能源汽车生长领跑全球汽车强国建设迈出坚实程序